国王输给步行者5天后，迈克-布朗黯然下课。掘金输给步行者2天后，迈克-马龙被迫交出帅印。尼克斯东决被步行者淘汰3天后，锡伯杜告别帅位。
卡莱尔：合着我成了名帅杀手？
作为全美篮球教练协会主席，卡莱尔当然希望每个同行拿高薪，帅位稳固。然而竞技体育就是这样，成王败寇的规则冰冷而现实。卡莱尔自己深有体会，他曾分别以失败者和成功者的身份品味不同滋味。
2001-02赛季，卡莱尔在活塞拿下年度最佳主帅，紧接着在2002-03赛季将活塞带入分区决赛。活塞东决出局后，卡莱尔下课，一年后拉里-布朗带领活塞夺冠。
2005-06赛季，“小将军”艾弗里-约翰逊荣膺年度最佳主帅，但因为独行侠战绩始终无法取得突破，管理层决定在2008年聘请卡莱尔担任主帅。3年后，卡莱尔带队夺冠。
在活塞，卡莱尔“带队上限有限”，可到了独行侠，他带队达到了约翰逊时代独行侠无法企及的高度。是不是造化弄人？
如今，卡莱尔带着他一手打造的步行者再次来到总决赛的舞台。步行者常规赛拿到50胜，各项数据与68胜的雷霆差距巨大，这又是大卫挑战巨人歌利亚的戏码。把这轮系列赛所有的决胜点掰碎了分析，你会发现，卡莱尔的执教能力可能是步行者唯一的优势点。
2011年卡莱尔曾带领独行侠击败夺冠热门热火，这一次他能创造新的传奇吗？
执教不追求“招无定式”，大部分教练都有自己固定的执教风格，比如锡伯杜就是“短轮换+防守”，他们在一种执教风格下能打造一支甚至多支强队，但一旦失利，总会被贴上“不懂变通”、“与时代脱节”的标签。
而卡莱尔的执教风格并不固定，他在24年执教履历中的风格变化与篮球发展史紧密贴合。在这个过程中，卡莱尔曾被诟病的“固执”、“控制狂”、“沟通能力差”等问题逐一消失。卡莱尔的变化很像漫画《灌篮高手》中的安西教练，时光见证了他一步步从魔鬼教练变成了儒雅名帅。
卡莱尔执教生涯早期执教活塞、步行者，打造了两支崇尚慢节奏+铁血防守的铁军。他的球队节奏常年在联盟最慢之列，防守效率则高居联盟前5，那个年代想成功就得这样打。
2006-07赛季步行者无缘季后赛，随后卡莱尔下课。彼时的卡莱尔跟今天的锡伯杜一样，也被质疑“带队上限不高”，他将活塞、步行者带入了分区决赛，但两支球队均未能更进一步。独行侠砸出4年1800万美元的合同邀请卡莱尔前往达拉斯执教，外界纷纷质疑独行侠的选择。
因为独行侠是一支崇尚进攻的球队，卡莱尔强调的是稳扎稳打节奏缓慢拼防守，风格上双方不搭调。卡莱尔几乎会在边线指挥每一个战术，是典型的控制狂，沟通能力欠佳，他与独行侠主控基德能否来电是个未知数。
人是会变的，卡莱尔的一大优点是从不自负。锡伯杜在采访中称他会坚持自己的理念，根据自己的节奏执教。而卡莱尔时刻关注这项运动的变化趋势，太阳的“7秒或更快”跑轰打法吸引了卡莱尔关注，他观察到太阳增加了球员的移动，重视对场上空间的利用，让比赛更加开放，得分更高。当卡莱尔来到独行侠执教基德、诺维茨基这些进攻天才，他愿意对执教风格进行调整，而不是像很多老派教练那样固步自封。
“我来执教独行侠，不是说我要把自己的风格带到达拉斯，而是让我的执教风格适应球员的特点，”卡莱尔在上任独行侠主帅时说。
2008-09赛季，独行侠前9场比赛输掉7场，其中包括一波5连败。卡莱尔发现，每次进攻持球人都会扭头看向他的方向等待战术指令，这导致节奏变慢，卡莱尔决定放手，让基德在场上接管战术布置。卡莱尔减少了自己在场边发号施令秀微操的次数，之后的73场比赛独行侠拿下48胜。
“在那之后我们扭转了局势，接下来几年我们坚持这种打法，我们的打法更加自由、随性，”卡莱尔说道，他夸赞基德场上决策速度快而精准，放心让基德扮演场上教练的角色。
在卡莱尔执教下，独行侠的节奏比约翰逊执教时代快了很多，进攻效率稳居联盟前10位。卡莱尔的巅峰之作是带领独行侠与三巨头领军的热火激战总决赛，一手联防限制了勒布朗-詹姆斯和韦德，对巴里亚的使用被后人奉为妙手。
卡莱尔成为了冠军主帅，故事化的叙事逻辑完全可以神化卡莱尔，把他的每一个变化树立为正面典型。只是这样做也就失去了客观，卡莱尔本人也并不认可神化的做法。
2015年，卡莱尔执教隆多时与弟子爆发激烈争执，而双方争执的由头又是战术布置权责问题。在独行侠击败猛龙的比赛中，隆多无视卡莱尔，没有执行教练布置的战术，卡莱尔愤怒叫暂停对着隆多大吼，双方用脏话招呼对方，最后被助教莫斯利拉开。后来消息人士透露，双方在究竟由谁负责叫战术上存在矛盾，隆多认为自己在场上需要更多自主权。归根结底，尽管隆多以篮球智商高、传球能力强著称，但卡莱尔并不认为隆多是跟基德一档的控卫。
后来卡莱尔执教天赋顶级的东契奇，他就愿意放权给弟子。内部人士透露，两人后来闹矛盾主要是因为东契奇不满卡莱尔对待其他人的方式。这又指向了卡莱尔此前被诟病的“沟通障碍”。
2021年季后赛首轮，独行侠抢七输给快船出局，赛后库班在采访中并未承诺让卡莱尔留任。合同还剩2年的卡莱尔曾对库班提出续约遭到拒绝，意识到自己帅位不稳的卡莱尔主动提出辞职。
“你永远不想让自己处在那种不受欢迎的境地，”卡莱尔说，“我只是觉得现在是辞去职务的合适时机。”
一周后，卡莱尔与步行者签下4年2900万美元的合同。
卡莱尔一直在反思自己的执教，他比谁都明白，作为主帅很多时候不仅看战术布置、调整能力，拿捏人心掌控更衣室同样重要，他将执教称为“终极试炼场”。卡莱尔认为，成长的过程就是从过去的错误中吸取教训，然后继续从其他名帅身上汲取养分。“你得从波波维奇、菲尔-杰克逊、莱利这些人身上学习他们的优点，汲取与他们共事或建立友谊时所获得的见解。”
在印第安纳波利斯，卡莱尔打造出一支追求极致团队篮球的现代化球队。当步行者通过交易换来哈利伯顿，拥有了一位优秀的战术发起点，卡莱尔决定根据步行者的阵容配置打造跑轰型进攻强队，他想象中的步行者是全联盟体能最好、速度最快、配合最流畅、投射最精准的球队。
步行者总裁凯文-普理查德按照卡莱尔的战术理念不断引援，完善阵容。两人通力合作将步行者变成了一支进攻犀利、多持球点+空间点的强队。卡莱尔没有幻想只靠进攻就能争冠，上赛季步行者防守效率第24位，本赛季提升到第13位，进步明显。
在与卡莱尔合作的过程中，步行者这群球员发现，真实的卡莱尔与传闻中的卡莱尔完全不同。
卡莱尔给足了步行者众将自由，允许他们自由发挥，哈利伯顿将这种打法称为“有序的混乱”。步行者有一本战术手册，但大多数时候他们只有在特定情况下，比如关键时刻发底线球或边线球时才用。雄鹿主帅道格-里弗斯说道：“卡莱尔给他们设定方向，然后放手让他们自由发挥，这就是为何他是优秀教练。”
卡莱尔对弟子依然严厉，要求苛刻，偶尔也会吼几句，但他会主动与弟子交流，特纳夸赞卡莱尔“懂得了合作强过冲突”。卡莱尔给了每个弟子充足信任，哪怕是那些一段时间发挥不佳的球员，这才有了季后赛马瑟林、托马斯-布莱恩特扮演奇兵。
卡莱尔在比赛中的调整碾压对手教练，比如与骑士的系列赛G3，步行者被阿特金森的3-2联防限制，休息日卡莱尔研究透了骑士的防守策略并找到了应对方法，G4步行者予以了强力回击，在骑士采取3-2联防的前4个回合命中3个三分和一个上篮。
“在战术调整方面他简直是天才，”哈利伯顿感慨，“在战术调整和挖掘队员潜力方面，他真的是个行家。”
东部决赛与尼克斯的系列赛，卡莱尔的战术布置、临场调整完爆了锡伯杜。当锡伯杜被迫变阵、使用长轮换，他在这场主帅斗法中已经落下风。临阵磨枪，怎么比得上卡莱尔的长期规划和精心布局呢？
总决赛，步行者面对拥有MVP亚历山大且打出历史级防守的雷霆，他们引以为傲的深度、速度失去优势，他们赖以生存的进攻可能被限制，他们的球星档次不如对手。如何击败雷霆？卡莱尔在执教能力和夺冠经验上相较于戴格诺特的优势成了步行者最大倚仗。
2011年总决赛，虽然57胜的独行侠与58胜的热火只差1个胜场，但舆论普遍看好热火，卡莱尔带领独行侠逆天改命。
卡莱尔能再来一次吗？
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